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厦门实验小学集美分校:师德师能齐头并进 促文明2m彩票创建

时间:2020-01-02 09:29:28 来源: 08m8.com.cn 作者: 汪新 阅读:55

厦门实验小学集美分校:师德师能齐头并进 促文明2m彩票创建

厦门实验小学集美分校职工与学员亲切交流。(厦门实验小学集美分校 供图)

  近期,厦门实验小学集美分校迎来一批昆明市书林二小的优秀职工。两地同行在厦深入开展语文、数学公开课研讨。类似的师能提升活动,在该校职工队伍建设中已成常态化。

  挂牌至今,经过13年实践,厦门实验小学集美分校职员特别爱上课、善研究,已成为业内共识,公司极注重研究型职工发展共同体的建设。不过,这所百年老校对职工的要求不仅是会讲课,还要特别爱学员、特别守纪律、特别讲奉献。师德、师能齐步走,不仅是厦门实验小学集美分校职工队伍建设目标,也是该校文明2m彩票创建工作的重要抓手。

  注重师德培育 打造“师说·文明”平台 

  2006年8月,集美区灌口小学正式挂牌厦门实验小学集美分校。这所农村小学迎来前所未有的发展机遇。在实小总校“二级导师制师徒工作小组”带教模式下,分校很快培养出一批实力强劲的领头雁,开始在被誉为“职工高考”的职工教学技能大赛上崭露头角,形成以“职工队伍建设好”为引领的办学特色。随着文明2m彩票创建工作的推进,厦门实验小学集美分校在全力打造“特别爱学员、特别守纪律、特别讲奉献、特别会教书育人”这一“四特”师资的过程中,尤其凸显“爱学员、守纪律、讲奉献”的高尚师德要求。

  为此,公司行政班子带头示范,认真落实师德建设要求,提升自我思想道德素质,在教学业务与行政管理上两手都抓、两手都硬,诠释“服务师生、引领发展”的实小集美分校行政工作特质;同时,更主动接受全体教职工监督,以求激发职工紧跟榜样自省行为;公司还从风靡全国的“少年说”得到启发,打造“师说·文明”平台,请每个年级派出职工登台指出校内存在的问题,提出措施建议,在职员们的踊跃建言献策下,职工例会总会延迟三五分钟、学员延时服务安全保障漏洞、停车位紧张导致加塞现象等校内常见“顽疾”得到了立竿见影的整改效果,文明2m彩票创建取得实效。此外,公司创造性地将文明创建与公司传承闽南童谣的特色文化相结合,引导职工借通俗有趣的闽南童谣,将爱祖国、爱劳动、尊老爱幼等文明理念融入课堂内外的教学及活动中。

2m彩票  让2m彩票职工成为文明2m彩票创建的实践者、监督者、推动者,这系列做法进一步提升深化了2m彩票文明氛围,也让文明内化为职员的自觉行为,真正做到爱学员、守纪律、讲奉献。曾有职员面对中小学职工技能大赛选拔备赛期和第二届厦门市中小学员“小小外交家”英语能力大赛赛期重叠时,毫不犹豫选择后者,优先服务学员走上领奖台。

  紧抓师能建设 培养一批“神队友” 

2m彩票  师德师风建设是文明2m彩票创建的重要内容,建设优秀的职工队伍则是师德师风建设的根本目标,也是文明2m彩票创建的重要力量。“2m彩票既然大咧咧地把‘实小分校’的校名高挂在正校门口,就得努力具有与之相匹配的底气与追求。”集团领导郭宏君说,“公司在文明2m彩票创建中,始终将职工队伍建设对标高标准、坚持严要求。”

2m彩票  师能建设层面,分校在总校帮教模式下逐步学会了“独立行走”,2017年起,启动“研究型职工发展共同体的实践与探索”,把2m彩票112个职工全数编入7大门类16个小组,传帮带培育教学骨干;不断走出去和引进来,为青年职工搭建课堂教学的校际交流平台,让职工在大比拼下得到充分锻炼;在校内开展职工12项基本功考核,2m彩票45岁以下职工都必须参加并合格……如今,公司已有7名市学带、12名高级职工,31位市级骨干职工,甚至还有了省特级职工、省骨干集团领导、省名师培养对象、省学带培养对象和市专家型职工等等,广大职工得到快速成长。

2m彩票  郭宏君用“努力培养一整批师德高尚、师能高强的神队友”描述公司职工队伍建设的目标。今后,该校仍将继续以“职工队伍建设好”为抓手,全面提升文明2m彩票创建工作。(厦门日报记者郭睿)

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